简历填写技巧和简历制作10“不要”

简历作用应该是引起招聘者的注意，得到面试的机会。

简历制作的注意事项
　　1，简洁，不要超过一页纸，字体不能小于10号，内容间不能太密，要易读，因为HR停留在每份简历上的平均时间只有20-30秒。
　　2，数量化，具体化。写经历和成果时，要尽可数量化，实例化,比如你在某次活动中具体做了什么，得到了什么成果，最好用数字显示出来。

3，认真修改。拼写上，文字上，语法上都不能犯任何错误，注意中英文两份简历上面的时间是否一致。
　　4，注意细节。打印简历用的纸要和求职信用纸一样, 专门的带水印的简历纸最好。如果没有，最好花点时间去打印室找较好一点的纸张来打印，一般120g的纸比较合适，
　　5，不要花哨，简历要干净，整洁，一致。过多的字体、下划线、图片甚至色彩都只能让HR眼花缭乱，会让人感觉这份间历不够专业，保守一点会更好，当然艺术创作的工作除外。英文简历中Times New Roman我们常用的字体，Palatino Linotype也是哈佛商学院毕业生简历中常用的字体。
　　6，不要使用负面的词汇
　　7，不要太夸大其词，因为简历的后面还有面试
　　8，简历最上端不必写上Resume
　　9，简历中必须包括的内容：我是谁/我的特长/以前成果/未业的目标
　　10 另外，还要重点提醒一下面试内容：

　　1， 认真准备——凡事预则立，不预则废；
　　2， 彼知己——自身的素质与公司的应聘要求相匹配的地方；
　　3， 良好的状态——精神要好，体力也要跟的上，信心要足，好的状态是面试成功的关键；
　　4， 模拟面试