IT行业中薪酬水平最高的职位和就业新亮点
IT行业整体薪酬呈现稳步增长态势
通过对互联网、SP、手机及软件等行业，以合资、民营为主的包含了外资、国有等多种性质公司的调研显示，IT行业整体薪酬呈现稳步增长态势，其中软件和互联网（含游戏）行业增幅较大；手机行业，特别是研发实力雄厚的手机DesignHouse薪酬水平也平稳增长。
IT各细分行业中，以手机行业收入最高，其中手机产品设计经理年度现金收入总额高达28万元，研发经理为26万，软件开发经理为23万。普通职员中研发、销售序列薪酬水平显著高于其他职能序列，如JAVA程序员年度总薪酬中位值能达到9万，最高能到18万左右，销售人员受业绩影响，其薪酬差异较大，最高能达到15万左右，而财务、人力资源、行政、信息技术、市场等职能序列中普通职员月薪一般在3千到6千之间。IT业领导层薪酬增幅能达到12%左右，普通员工层薪酬增幅能达到10%左右，最高涨幅出现在高级管理层。中层管理层岗位薪酬最高的岗位包括：手机产品设计经理、研发经理、软件开发经理、项目管理经理、销售经理、系统工程经理等。
IT行业几个就业新亮点
电子商务师
电子商务师是指“通过电子工具，共享非结构化或结构化商务信息，并管理和完成在商务活动、管理活动和消费活动中的各种交易。”该职业共设五个等级，分别是电子商务操作员、电子商务员、助理电子商务师、电子商务师和高级电子商务师。
电子商务师必须具备的基础知识包括计算机网络应用、电子商务、电子支付、电子商务物流配送、电子商务安全等。其技能要求根据不同的等级有不同的标准。以电子商务师（营销）为例，要求从业人员能够按电子商务系统的整体规划进行网站功能设计、能够组织实施网上市场调研，策划多种类型的网站营销活动，能够制定网上采购流程并组织实施，能够根据企业目标选择网站客户服务系统、实施网站客户服务流程，能够根据企业的产品特点设计电子商务物流配送模型，能够制定网站运营管理制度、处理网站运行中的常见故障，等等。其技能要求还是相当高的。。
CIO首席信息总监
CIO（Chief Information Officer）首席信息总监，是负责企业信息技术发展与应用的关键人物，其具体职责就是负责企业信息技术系统的管理，为企业决策提供所需的相关信息，并为企业业务顺利开展搭设高效平台。
在已经和即将到来的互联网时代和知识经济时代，各企业集团对IT投入越来越多，对IT提高企业竞争实力和新业务开拓的期望值也越来越高。因此，CIO正成为一个对企业转型和发展举足轻重的角色，愈来愈受到企业的重视青睐，甚至不惜代价多方延揽，高薪任用。与此同时，CIO也成为不少高校学子和IT技术、工商管理精英向往和追求的热门职业。
CIO应是既懂电脑又懂管理的“双料”复合型人才，应深刻领悟互联网时代信息技术发展的动态和走向，熟悉企业走向电子商务时代的管理与经营。在为企业搭建硬件系统的同时，还能搭建适合经营管理、信息畅通的软系统。作为企业管理者的一员，CIO应能与各部门密切配合，构筑起互联网经济时代外引内联、业务支撑的电子体系。
虽然做一名CIO并不像人们想象的那样需要具备多么高深莫测的技术本领，但仅凭大学里所学的书本知识是远远不够的。善于学习，勤于实践，不断进行业务培训和知识更新，保持对新技术的求知欲，是CIO百试不爽的制胜法宝。只有这样才能对手下递交的技术建议书作出明断，产生疑难时能迅速寻求答案和解决方法，最终成为IT技术行业权威。
善于任用人才CIO不要求全才，也不可能成为全才，当你自感知识不够渊博的时候，当务之急是要发掘并任用能助你的干将良才。一名优秀的CIO同时是一个出色的伯乐，善于用自己的慧眼发现“千里马”。招募精兵强将，注重员工培训，评估各类人才，把握人才是否到位，同时建立电子商务文化，是CIO的重要工作和基本素质。一个成功的CIO同时应当是有能力的管理者和公关专家，善于与人沟通、交往，并具备足够的亲和力、感召力和堪当表率的职业道德。
建树独立主见IT媒体往往具有广泛深远的影响力，作为CIO的你应多留意权威人士的声音，这不仅有利于管理好你的部门，还有益于你辨清厂商的优劣。一名好的CIO不应轻信上门来的每位推销员，对于那些太过吹嘘自己的产品如何优良、系统如何先进的推销员要保持清醒头脑，不能被五花八门的产品迷惑。须知，缺乏主见的CIO只不过是厂商们的盘中餐而已。
提高宽松环境IT部门，尤其是系统分析／开发小组的管理与常规部门有所不同，电脑技术人才似乎多数不习惯按部就班，工作起来经常忘掉早9点至晚5点的作息时间表。有经验的CIO对此十分理解，并有这样的共识：最好的想法并不一定在工作时间产生。一个出色的CIO应当宽容技术开发人员的种种“怪癖”，为这些人提供自由呼吸的空间。一个精明的CIO，只要严格把关项目完成期限就够了。
正视用户需求要成为有成就的CIO，不仅要善于体察到本部门存在的种种问题，同时还要努力弄清楚本部门服务对象的需求和愿望。正如接受过良好培训的系统分析员会成为用户与系统开发小组之间联络的桥梁那样，CIO也应具有发挥部门专长、使公司制订成功战略方针的纽带作用。要想在激烈的市场竞争中取得优势，就必须始终牢记“用户至上”的宗旨。不断改善服务，满足用户需求，是CIO永远追求的目标。
信息化建设和电子商务的发展，使CIO的工作从企业后排移到中排，进而移到前排和中心，作用和地位越来越重要，压力与挑战自然也越来越大。值得欣慰的是，入世带来经济全球化，重视信息技术的环境已经形成，国内的CIO正在快速成长。互联网经济时代给CIO提出了更高要求，同时也为CIO提供了更多机会和发展空间。
短信写手
互联网和移动终端的快速发展，催生了一个新的职业：短信写手。
据了解，新浪拥有50多位特约短信撰稿人，每天给网站提供短信作品并得到相应的酬金。短信写手以学生和白领居多，兼职为网站提供短信作品，一旦短信作品被采用，网站将根据该条短信的下载率对短信写手支付报酬。而一些网站还为短信写手提供了非常简便的赚钱方式，只需交一点钱成为会员，就可以在指定网页的指定代码上创作自己的短信。当有用户点击购买短信之后，网站会支付给作者佣金。
未来几年内，短信发送量还会有很高的上升空间，手机运营商和各网站之间的竞争将更加激烈，这也要求它们提供的短信服务随之丰富，同时也意味着短信写手们的发展前景将更加广阔。
软件测试工程师
随着中国IT行业的发展，几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作。由于前些年企业对产品的测试工作重视不够，又加上没有系统地测试培训课程，因此软件测试工程师及系统测试工程师将在短期内出现严重的短缺现象。从近期的企业人才需求和薪金水平来看，测试工程师的年工资有逐年上升的明显迹象。测试工程师这个职位将成为IT就业的新亮点。
测试工程师一般分为以下几个等级：测试工程师、高级测试工程师和资深测试工程师。测试工程师一般承担以下工作：利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，检查产品是否有缺陷，性能是否稳定；高级测试工程师一般的职责是：不但能够编写测试工具，而且能够设计和维护测试系统，编写测试方案，编写测试文档、编写安装和使用手册；资深测试工程师的职责要求更高：不但能够具有初级测试工程师和高级测试工程师的能力，而且能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。
软件质量工程师
随着科学技术的不断发展进步，企业之间的竞争越来越激烈。软件企业要想在竞争中发展生存，提高软件产品质量已成为必要条件。在一些高能力成熟度软件企业中，专门成立了质量保证和控制职能部门，起着提高项目管理透明性和确保软件产品质量的双重作用。
软件质量工程师是隶属于质量监控部门的工程师，他们独立于项目对质量保证经理负责，以独立审查的方式监控软件生产任务的执行，给开发人员和管理层提供反映产品质量的信息和数据，辅助软件工程组得到高质量的软件产品。每位软件质量工程师可以同时介入多个项目。
软件质量工程师的工作原则是“用过程质量确保产品质量”。软件质量工程师在软件生存期的各个阶段起着不同的作用，是软件项目开发过程中不可或缺的重要成员。
网络系统工程师
网络系统工程师是负责大型网络的构架和维护。以新浪网为例，它在上海，广州都有子站，也就是服务器基地，而这些服务器群又通过一定的网络基础和配置联结为一体。这个整体化的网络系统会自动分流来自不同区域的用户。用户虽然登入的是同一个域名www.sina.com.cn，但是实际上登陆的是不同城市内且不同的服务器。这样，即使一个服务器出了问题，整个网站还是运行良好；即使是在网络流量骤增的情况下，新浪网仍旧能运作正常。这种技术的实现被称为镜像站点或者负载均衡。这种巨大的网络构建和优化就是由网络系统工程师来实现的。
当然，网络系统工程师还可以实施网络平台上的服务应用，这项工作可以在很多其他的行业和领域发挥作用。某城市的教委如果想将当地所有中小学的局域网组建在一起形成一个大型网络，并在这个网络的平台上提供视频音频教学，娱乐等增值服务内容，那么就需要网络系统工程师来帮忙；再如，他们还可以为一个在各地拥有多家子公司的大公司构建一个IP电话系统或者视频会议系统，或者构建一个具备高度安全性的进销调存系统，想象一下全球最大零售商沃尔玛是如何在全球内实现统一规划的，就会明白这样的举措将会为企业节约多少运营成本。
可以看出，网络系统工程师不仅仅可以在IT及相关行业内找到自己的位置，更加可以在很多正在向信息化和网络化迈进的传统行业内大展宏图。随着网络技术的日益深入，网络系统工程师将在各种行业中发挥至关重要的作用。
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