图书馆面试真题和参考答案41套


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目录:
1. 事业单位面试题本(考官用25套含答案)
2. 12月22日xx市属事业单位面试题(xx图书馆采编中心岗位)和参考答案
3. 1月17日xx市图书馆面试题和参考答案
4. 4月8日xx市事业单位面试题(图书档案馆)和参考答案
5. xx区图书馆事业单位面试真题和参考答案
6. xx市(图书馆)事业单位考试面试真题(7月29日)和参考答案
7. xx市直属事业单位招聘市图书馆面试题和参考答案
8. xx省图书馆事业单位面试真题和答案 (2)
9. xx省图书馆事业单位面试真题和答案
10. xx省图书馆事业单位面试真题和答案(三)
11. xx省图书馆事业单位面试真题和答案(四)
12. xx省图书馆面试问题和参考答案(二)
13. xx省文化厅下属省图书馆面试问题和参考答案
14. 事业单位招聘面试题(图书馆的专业面试)和参考答案
15. 公共图书馆面试题和参考答案
16. 市属图书馆事业单位面试题和参考答案
17. 2018年7月29日xx市(图书馆)事业单位考试面试真题及参考答案

部分内容节选:
(图书馆)事业单位考试面试真题(7月29日)
1、下跳棋要有桥梁,下围棋要有计划,军棋中工兵虽小但作用大,谈谈下棋对人生的启示?
围棋中有句谚语叫“棋从宽处拦”。就是空旷的地方价值比较大一些。一个局部
2、同事说你有问题,心胸狭窄,你怎么办?
(1)出现这种情况要认真思考,特别是要先反思自己的问题,而不是对同事耿耿于怀,形成对立情绪。我会积极应对,改变这种情况,并使自己获取进步,更
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结构化面试题本(考官用)

考官使用手册
一、每位考官必须认真阅读使用手册,对题本中每一题的出题思路,评分参考形成统一的认识。
二、本次结构化面试的六个要素是根据公职人员九项通用能力标准与初任公职人员的基本任职要求,在充分调研的基础上确定的。
(一)社会认知能力:通过考生对给定材料信息的认识、把握,考察考生的社会感知能力。(二)综合分析能力:通过考生对历史典故的深入思考和分析,考察考生的综合分析能力。(三)处理问题能力:通过考生在群众反映强烈问题的有效处理,考察考生处理问题的能力。
(四)总结概括能力:通过考生对公职人员“礼仪之美”的全面考虑,考察考生的总结概括能力。
(五)语言表达能力:考察考生语言表达的准确性、流畅性、逻辑性等。
(六)举止仪表和情绪稳定性:考察考生的文化素养、举止行为、仪表风度、情绪特征等。三、考官应逐题逐个要素加以评分。在六个测评要素中语言表达能力、举止仪表和情绪稳定性未设专门的题目,需要在每位考生面试结束后给以整体评价。
四、考官对考生须保持自然友好的态度,以消除考生的紧张心理。
五、面试过程
(一)宣读导入语。让考生了解要求,适应环境、镇定情绪。
(二)考生答题。考官不读题,由考生自己阅读材料。考官要引导考生按试题顺序看一题,答一题。
(三)提出收尾语题。以自然友好的方式结束面试。
六、每位考生面试的时间为20分钟,主提问要注意控制答题的总体时间。根据考生的实际情况及面试进程,可适当增加辅助性、过渡性的提示。
七、面试成绩评定方法:
(一)题本中的每一道试题均列出了评分参考,考官可先据此确定考生属“好、中、差”里的一个等级,然后根据《评分表》列出的分数段,给出考生在每一个要素上获得的实际分数。
(二)每位考官将各要素评出的得分相加,得出考生的总分。
(三)计分人员将所有考官对某一考生总评分的最高分和最低分去掉,其余相加求得总平均分,即为该考生的面试成绩。
注:此题本由淮海公职人员考试研究中心面试教研室张辛老师命制,面试结束后由教务处收回,考官不得留存导入语
你好,欢迎参加今天的面试,本次面试共4道题,时间为20分钟,20分钟包括每题的阅读和答题时间。在回答每个问题前,你可稍作思考,然后回答。回答问题时,不要紧张、语言尽可能简洁明了。
你面前的桌上有一张题纸,注意不要在上面做任何记号。请自己看题,逐题回答。每道试题看完后,请直接回答问题。
下面我们开始,请你先看第一题。
第三题:
某县政府征用土地搞扶贫工程建设温室大棚种植蔬菜,投入大批扶贫资金,可是大棚至今一直荒废着,无人问津,有的甚至变成了危棚,引起村民的强烈不满,媒体也被群众邀到村里帮忙讨说法。假如你是县政府工作人员,领导安排你去处理此事,请谈谈你的工作思路。
【主要测评要素】处理问题能力。
【出题思路】通过考生对群众反映强烈问题的有效处理,考察考生处理问题的能力。
【评分参考】:
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