农村信用社中层竞聘考试题和面试题及答案10套
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名称: 农村信用社中层竞聘考试题和面试题及答案10套
简介:

目录:
一,笔试
1. xx信用社竞聘上岗管理岗考试试题
2. 农村信用社机关中层干部竞聘试题和答案
3. 农村信用社机关中层干部竞聘试题和答案
4. 农村信用联社中层干部竞聘考试题
5. 县信用联社中层干部竞聘上岗考试试题和答案
6. 某市农村信用社竞聘中层干部考试试卷及答案

二,面试
1. 内部竞聘-竞聘演讲与答辩提问参考-中层干部
2. 内部竞聘-竞聘演讲与答辩统分表-中层干部 (1)
3. 内部竞聘-综合绩效考评统计表-中层干部
4. 竞聘面试问题和答案98问(各能力素质)


部分内容节选:
农村信用社机关中层干部竞聘试题和答案
一、填空题(每小题1分,20题,共20分)
1.“ ”账户是用来归集和分配企业生产车间为生产产品而发生各项间接生产费用。
2.收益性支出指支出所带来的经济利益只与 有关,如销售费用,办公费用等。
3.内部控制制度按其控制范围和控制手段不同,可以分为 和 。
4.现金比率是 与流动负债的比率。
5. 是指已在市场上流通了一段时间的债券,其价格会和面值有较大区别并且不稳定。
二、单选题(每小题0.5分,30题,共15分)
1.下列资金中,存款人不能申请开立专用存款账户的是( )。
A.基本建设的资金
B.日常开支
C.更新改造的资金
D.特定用途,需要专户管理的资金
2.农村信用社的股金经本社( )同意后,可以退股。
A.内勤副主任
B.主管会计
13.信用社计提固定资产折旧常用的平均年限法的计算公式为( )。
A.年折旧率=(1-预计净残值率)÷折旧年限×100%,季折旧额=原值×年折旧率÷4,月折旧额=原值年折旧率÷12
B.每工作1小时折旧额=原值÷(1-预计净残值率)÷规定的工作小时,单位里程折旧额=
三、多选题(每小题1分,10题,共10分)
1.( )情况下,企业对固定资产不再计提折旧。
A.已估价单独入账的土地
B.房屋和建筑物以外的未使用、不需要的固定资产
C.建设工程交付使用前的固定资产
D.以经营租赁方式租入的固定资产
四、判断题(在你认为正确的题目括号中划“√”,错误的划“×”。不必说明理由。每小题1分,10题,共10分)
五、简答题(每小题5分,5题,共25分)
六、计算分析题(每题10分,共20分)

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六十四,一项事情本来不属于您的职责范畴,但被您发现了问题,您会怎么对待这件事情?
A、 是否对这份跟自己无关的事项表示强烈的关注,因为它牵扯到公司利益
B、是否采取非常有效、积极的措施进行处置
C、 事件发生以后自身的努力程度如何
份内的工作是交给你你应该完成也是必须完成的,而份外的工作则是你在时间允许并且完成了自己本职工作的前提下,能尽量去多完成的事。要想在工作中有所作为,取得成功,对自己要有客观认识,不要强调份内与份外。除了尽心尽力地做好本职工作以外,还要主动去做一些份外的工作,这对于一个人的成长,往往会产生意想不到的作用。很多时候,份外的工作对于员工来说是一种考验,你能够任劳任怨地去做一些份外的工作,不仅表现了你乐于接
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