高校校长办公室副主任竞聘结构化面试题和答案考官题本29套
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名称: 高校校长办公室副主任竞聘结构化面试题和答案考官题本29套
简介: 高校校长办公室副主任竞聘结构化面试题和答案考官题本29套

目录:
1. 竞聘结构化面试题考官题本21套
2. 竞聘面试问题和答案98问(各能力素质)
3. 内部竞聘-竞聘演讲与答辩提问参考-中层干部
4. 校长办公室副主任竞聘结构化面试题和答案考官题本 (1)
5. 校长办公室副主任竞聘结构化面试题和答案考官题本 (2)
6. 校长办公室副主任竞聘结构化面试题和答案考官题本 (3)
7. 校长办公室副主任竞聘结构化面试题和答案考官题本 (4)
8. 校长办公室副主任竞聘结构化面试题和答案考官题本 (5)
9. 校长办公室副主任竞聘结构化面试题和答案考官题本 (6)
10. 校长办公室副主任竞聘结构化面试题和答案考官题本 (7)


部分内容节选:
【使用说明】“评分参考”仅供面试考官参考,考官可根据考生具体回答情况酌情给分。 

【开场语】 你好,请坐。 
首先祝贺你顺利通过了笔试。你桌上是今天的面试题目,总共有4道题,答题时间15分钟,请你仔细思考后再回答。注意语言要简洁明了。 
准备好了吗?好,计时开始。
第一题:
假如你通过这次竞争上岗成功,你的工作重点是什么?怎样设计新的工作目标?
【测评要素】岗位认知
【评分参考】
1、抓住本岗位工作重点,熟悉本岗位业务;
2、重点不能太多,要对选择重点进行阐述;
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第三题:
高校信息公开是以校务公开促进现代大学制度的建立,以社会的积极参与保证高教育事业健康发展的重要措施。但是我校信息公开工作在存在不积极主动、信息公开的受理和监督机制不完善、信息公开的过程存在选择性、隐蔽性
【测评要素】:分析解决实际问题的能力
【评分参考】:
1、强调信息公开对学校发展的重要性;
信息公开是依法治国、依法治校的内在要求,作为高等院校走向秩序化、规范化管理的一种客观需要,必然要得到贯彻和落实。

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