法院检察院书记员面试题和参考答案41套


下载地址:[ 法院检察院书记员面试题和参考答案41套 ] 所需点数:26点


目录:
1. 事业编面试题本(考官用25套含答案)
2. 11月16日xx法院书记员面试题和参考答案
3. 12 月 16 日某地书记员面试题和参考答案
4. 1月29日xx市法院招聘书记员面试题和参考答案
5. 9月8日xx市法院系统书记员招聘面试真题和参考答案
6. xx书记员面试真题和参考答案
7. xx市书记员面试真题和参考答案
8. xx检察院(法院)书记员面试真题和参考答案
9. 书记员面试题和参考答案
10. 某省司法系统招聘结构化面试题本和答案
11. 法院书记员面试题和参考答案(一)
12. 法院书记员面试题和参考答案(二)
13. 法院书记员面试题和参考答案(五)
14. 法院书记员面试题和参考答案(六)
15. 法院书记员面试题和参考答案(四)
16. 2019年xx省检察院招聘书记员面试真题及答案解析



部分内容节选:

xx检察院(法院)书记员面试真题和参考答案
1、谈谈你对“忠诚、公正、廉明、为民”这四个词语的理解与认识?结合所报岗位谈谈你的优势和不足?
本题重点测评综合分析能力和岗位认知能力这两方面的能力,主要考察考生对于报考岗位的认知和能力的胜任,考生要结合自身报考岗位谈谈对核心价值观的理解,突出报考岗位的优势,简要说明不足即可。
【参考答案】
“忠诚、为民、公正、廉洁”是我们的核心价值观,作为法检系统的工作人员,我认为忠诚和为民是法检人员的工作宗旨,而公正和廉洁则是法检人员的工作原则。
首先,忠诚、为民,就是法检人员
、、、、、、
结构化面试问题及参考答案(考官用)

题本使用说明(考官必读)
一、本次面试每位应试者的面试时间为10分钟。面试时必须按题本排列顺序向应试者提问。
二、考官提问应尽量口语化,避免生硬念题。
三、每道题都附有评分参考。评分参考只是提出了一些原则要求,并不是标准答案。面试中考官可以此为参考,根据自己对各题的理解,对应试者的答题情况做出科学、客观、公正的评价,而不要拘泥于评分参考。
四、在主考提问前,试题签必须交给应试者。应试者答完题目后,保密员应立即收回题签,以备下位应试者使用。
五、言语表达能力和举止仪表等测评要素可能不单独设题,考官应根据应试者回答问题时的实际表现综合考虑为应试者打分。
六、《结构化面试评分表》供考官使用,《结构化面试成绩汇总表》供统计成绩使用。
七、根据保密规定,此题本属绝密材料,私人不得留存。面试结束后,题本及各类评分表格由组织人事部门负责收回。



面试题
指导语
你好,今天的面试是希望通过我们的交谈,增进对你的了解。我们会问你三个问题,要求你谈谈自己的见解,面试时间为10分钟。回答每个问题前,你自己可先考虑一下,不必紧张。好,现在面试开始【提示:开始计时】。
第三个问题
在工作中,假如遇到主要领导对你工作不支持,甚至处处与你为难,该怎么办?
【出题思路】
情景性问题,考察应试者的应变能力,自我情绪控制能力,主动协调人际关系的意识以及解决问题的能力
【观测要点】
1、思维敏捷、情绪稳定、反应迅速。
2、随机应变,表情和言语自然。
3、人际合作的主动性,处理人际关系的原则性与灵活性。
4、人际间的适应,有效的沟通,适当的改变。
【评分参考】
1、冷静对待,首先从自己身上找原因;
2、调查研究,找出症结所在;

、、、、、、
更多内容请下载附件


下载地址:[ 法院检察院书记员面试题和参考答案41套 ] 所需点数:26点

最近更新

热门点击

  • 发表评论
验证码:
匿名发表