电力公司计划经营管理岗竞聘笔试题和答案9套

目录：
1.xx华电科技集团有限责任公司生产计划员笔试题（无答案）
2.xx热电分公司计划经营管理竞聘笔试题（无答案）
3.xx省地方电力(集团)有限公司竞聘试题和答案(经营管理系统)
4.xx能源发展有限责任公司计划员、业务员招聘笔试题（无答案）
5.中国大唐集团公司经营部竞聘笔试题和答案
6.发电公司合同及综合计划竞聘考试题和答案
7.发电公司经营部预算合同招标岗位招聘笔试题及参考答案
8.火电厂综合计划岗竞聘笔试题及参考答案
9.电力公司概预算管理竞聘笔试题和答案


部分内容节选：
发电公司合同及综合计划竞聘考试题和答案
5、汽轮机是火力发电厂的三大主要设备之一，其任务是将蒸汽的热能转换成转子旋转的机械能。（√）
6、全面质量管理的循环活动称为PDCA。（ √ ）
7、建设工程施工合同的订立程序应经过要约与签订两个阶段，必须采用书面形式签订合同。（×）
8、合同的标的仅限于基本建设工程。（√）
30、盈亏分界点是指既没有利润也没有亏损时的销售量和销售额。（√）

二、填空题 （每空1分，共30分）
1、电力生产发生事故必须坚持“三不放过”原则，即事故原因不清不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过。
2、合同是指两个或两个以上当事人为共同达到一定目的，按照法律规定，就确认各自的权利与义务关系而达成的一种协议。
三、简答题 （每题10分，共40分）
1、生产及技术经济指标完成情况分析时，分析产量指标、主要技术经济指标、安全指标和燃料，分别应包括哪些指标？
答：产量指标：发电量（含设备利用小时）、供热量；

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xx省地方电力(集团)有限公司竞聘试题
(经营管理系统)
（时间100分钟，满分100分）
一、选择题，把答案填入括号内（每小题1 分，共40分）
1、根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，以供用电（ ）明确供电人与用电人的权利和义务，明确产权责任分界点，维护双方的合法权益。
A.协议 B.合同 C.契约
2、电力生产与电网运行应当遵循（ ）的原则。
A．自主经营、自负盈亏 B．安全、优质、经济
C．服从市场经济规律 D. 诚实守信、秉公办事
39、经领导人签发后的公文，若需对其内容文字进行原则性修改，必须( )。
A．经审核人同意后进行改动 B．经签发人同意后进行改动 C．经核稿人同意后进行改动
40、文件制发过程中的文字校对工作，一般由( )负责办理。
A．拟搞人 B．核稿人 C．打字人员
二、判断题：在括号内对的打√，错的打×（每小题0.5分，共5分）
1.用电负荷是指客户的用电设备在某一时刻实际取用的功率总和，是客户在某一时刻对电力系统所要求的功率。 （ ）
三、分析题：（每小题2分，共10分）
某企业由一位总经理和二位副总经理组成的领导班子，工作有魄力，开拓创新意识强，该
企业产品在市场有一定的竞争能力，企业经济效益也不错，但近一段时期来，企业经营状况有所下降。为改变这种状况，总经理召集20多个部门的负责人及全体领导班子共同研究。经讨论决定，要立即调整企业组织机构，按产品和业务范围分成8个分公司，调整后，各分公司负责人的责权利统一，工作积极性得到极大提高，企业的经营状况有明显好转。为进一步提高市场竞争力，企业加大技术创新的力度，该企业依托雄厚的资金和技术力量，以开发全新产品为目标，充分利用某科研机构应用研究的成果，一举独占新产品地位。新产品上市后，消费者反响不错，产品的销量逐渐扩大，经市场部门反馈回来的信息，新产品市场容量很大，且竞争的潜在威胁不大。有关部门综合各方面的信息后，认为消费者对新产品有所认识，急于购买，对较高的产品价格愿意接受。于是撰写分析报告报主管领导并提出当前企业应采取的营销策略。
1、企业组织机构调整前管理中出现的主要问题有（ ）。
四、公文改错题（15分）
请指出下列所给公文的错误地方，并提出改正意见。
关于申请修复校舍经费的请示报告
五、简答题（共15分）
六：写作题（15分）
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