酒店前厅部24套面试题和笔试题（9个职位）

目录

前厅经理
1. 前厅经理英语面试题
2. 前厅经理英文面试题
3. 前厅经理面试题
4. 汉庭酒前厅经理面试题
5. 西山假日大酒店前厅部经理招聘面试问题（测评表）

大堂副理
6. 某希尔顿酒店大堂经理面试问题
7. 香格里拉酒店大堂经理面试题及参考答案
8. GRO专业面试题
9. 大堂副理考核试题
10. 大堂副理专业面试题
11. 汉庭酒店值班经理面试笔试题及参考题
12. 汉庭酒店值班经理面试题及参考答案

前台
13. 前台主管笔试题
14. 前台领班招聘笔试题
15. 前台笔试题
16. 前台接待面试问题
17. 酒店面试英语问题（前台）
18. 上海希尔顿国际酒店集团前厅接待招聘面试问题

礼宾部
19. 礼宾主管面试题
20. 酒店行李生招聘英语面试问题及参考答案
21. 香格里拉行李生面试题


内容节选：

香格里拉酒店大堂经理面试题及参考答案

一、面试的评价要素
语言表达 25%
沟通协调能力 30%
应变及处理问题能力 20%
形象气质 10%
专业知识 15%
二、面试题目
1、 用三分钟的时间对自己进行简单的介绍
有什么业余爱好（测试性格）
3、选择我们酒店的原因，看重的是什么？
若薪酬不排在第一，问)-------您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期？(待回答完毕后)那您刚才的意思也可以这样理解：薪酬方面可以适当低于您的心理预期，对吗？(若薪酬显得不太让步，可问) 有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？
厚此薄彼（案例分析）

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