保险公司组训岗位介绍招聘/竞聘笔试题面试题及答案
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名称: 保险公司组训岗位介绍招聘/竞聘笔试题面试题及答案
简介: 目录:

一,组训岗位介绍
1组训是什么岗位?
2组训岗位职责
3组训的职业规划
4组训的薪酬待遇和职业发展前景
5组训的工作内容


二,组训招聘/竞聘笔试题答案
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8. 组训笔试题和面试题(抽答题)

三,组训招聘/竞聘面试题答案
1、请谈谈您对应聘岗位的主要职责和素质要求的理解?并以事实证明您符合岗位要求。
2、针对你竞聘岗位未来三年的工作目标,你认为是否还有提升空间?
3、如果你竞聘上岗成功,请阐述下一步工作计划及今后的工作目标。
4、您觉得您应聘该岗位比别人有优势吗?主要表现在哪些方面的优点?请说服考评小组您是最胜任这个岗位的人。
5、谈谈你竞聘这一职位的理由。
6、到公司工作以来的实际工作中,您获得了哪些方面的知识和经验积累?对您现在应聘的岗位有什么帮助?



部分内容节选:

组训是什么岗位?
组训顾名思义组织与培训,因为多数保险公司人员都缺,所以组训要做的事情很多,
还有很多事情,比如督导、讲授、陪访、各种内务、财务、合规。作为一个营销服务部的关键人物,承上启下的作用。
严格意义上的组训,都是在支公司(县级机构)和营业区工作的,分公司、中支一
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保险公司组训招聘笔试题和答案

【本试卷共12页,考试时间150分钟,满分100分】

专业试题Ⅲ

姓名:性别:得分:
一、选择题(本试题共有60小题,除第八部分常识判断为多选题外,其余均为单选题,每题1分,共60分)
第一部分、保险常识(5题)
1.从风险管理的角度看,如果冰雹直接击伤行人,则它是()。
A:风险事故B:风险因素C:自然风险D:人身风险
2.风险是一种不以人的意志为转移,独立于人的意识之外的存在,表明了风险的
()。
A:发展性B:可测定性C:普遍性D:客观性
第三部分、言语理解与表达(13题)
(一)线性和非线性本来是数学名词。所谓线性是指量与量之间的正比关系,用直角坐标形
象地画出来,是一根直线。在线性系统中,部分之和等于整体,描述线性系统的方程遵从叠加原理,即方程的不同解加起来仍然是解,非线性则指整体不等于部分之和,叠加原理失效。非线性方程的两个解之和不再是方程的解。对于处理线性问题,已经有一套行之有效的方法,例如傅里叶变换.拉普拉斯变换等等.然而对于非线性问题,长期以来科学家往往束手无策,
第四部分、图形推理(7题)
第五部分、定义判断(5题)
第七部分、演绎推理(10题)
41.小魏、小雷、小戴三个同学参加了今年的高考,考完后在一起议论:小魏说:“我肯定考上重点大学”小雷说:“重点大学我是考不上了”
小戴说:“要是不论重点不重点,我考上是没有问题。”
发榜结果表明,三人中考上重点大学、一般大学和没有考上的各一人,并且他们三人的预言
二、判断题(本试题共有10小题,每题1分,共10分)

五、案例分析题(本试题共有2小题,共10分。有同业经验应聘者答1题,应届及非同业应聘者答2题)

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请谈谈您对应聘岗位的主要职责和素质要求的理解?并以事实证明您符合岗位要求。

主要职责就是给大家讲解产品、宣导公司销售政策、鼓舞士气、推动增员行为、转化绩优人力。
1、技能方面,这个岗位不是什么高大上的工作,如果说保险属于金融三驾马车,那么组训就是金融行业的民工,一定是接地气,越接地气越好
1)、学会和父母
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