国有企业财务岗位面试题目和答案13套


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目录:
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2. 中国石化公司财务会计招聘结构化面试问题及考查要点(面试官指导手册)
3. 中国移动校园招聘财务专业面试题和答案
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10. 2021年10月30日xx第三季度国企招聘面试题(会计审计岗)和参考答案
11. 2021年8月17日xx国企公司面试题(会计岗审计岗)和参考答案
12. 2022年5月8日xx县国企产投集团面试题(会计)和参考答案
13. 6月23日某国企招聘财务面试题和参考答案

部分内容节选:
国企会计结构化面试题和答案

测试要素:忠诚度,诚实 
参考时限:3分钟 
评分参考: 
(1)避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 
(2)不能掺杂主观的负面感受,如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不
第三题:小明刚做会计时,有一次对方付款时扣了公司50块钱,对方称手续费,老板也同意不用在乎这50块钱。但小明却很为难,因为应收账款总是做不平,每次和对方对账的时候又记不住这么多的异常,认真追究起来还被人家责怪到老板那里告状。若是做财务费用又没有发票作为依据。请问:小明应该怎么做? 
考察点:问题的实质是税务局检查时,如何处理结果。 

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一、素质名称:保密意识
【测评要素】个体自觉保护涉及到他人或组织利益的信息,避免信息泄漏的认识和行
为。
1.你所在的企业是否出现过财务人员的原因导致企业财务机密的泄露的情况,其问题
产生的根本原因是什么?(如果回答没有,追问:采取了哪些措施而使保密工作做得很好
的?)
2.你能不能给我们介绍一下你以前公司财务做账比较实用的方法,并给我们提一些好
的建议?
【评分参考】
【优】能清楚地意识到所回答问题会涉及前公司保密信息,因而能够坚定地表明自己
的立场,要对以前公司负责,并指出每个公司都有自己的特点,自己会结合现状,提出新的思路、方法。
【中】能够意识到所回答问题会涉及前公司的保密信息,但经过了筛选提出了部分建议。
【差】全面地介绍了前公司的做账流程,保密意识弱。
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